Con il D. Lgs del 28 Febbraio 2021, n. 36, entra in vigore la Riforma dello Sport con la quale viene riorganizzato l’assetto normativo dell’intero panorama dei professionisti sportivi. Il Decreto, in seguito all’ultima proroga stabilita dal Decreto Milleproroghe, entra in vigore a partire dal 1° Luglio 2023. La Riforma …
L’assunzione di un lavoratore e lo svolgimento del rapporto di lavoro comportano sempre per il datore di lavoro una serie di obblighi ed adempimenti tesi a garantire la tutela fisica, economica e previdenziale del lavoratore stesso. Nel caso di assunzione di un bambino (minore dei 15 anni) o di un …
L’Alternanza scuola-lavoro, oggi denominata PCTO – Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento, nasce come metodologia didattica innovativa che permette, agli studenti delle scuole secondarie di 2° grado, di alternare momenti di formazione in aula e in azienda (o altra struttura ospitante). Istituita dalla Legge n. 53/2003 e disciplinata dal Decreto Legislativo n. …
La Sicurezza Guidata: Formazione, Leadership, Efficacia con il Safety Coaching Il Ruolo del Preposto alla Sicurezza alla luce del Decreto Legislativo 215/2021 Con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo 215 del 2021, il panorama della sicurezza sul lavoro in Italia ha subito significative modifiche, ponendo un’enfasi ancora maggiore sul ruolo …
In Italia esisteva già una normativa sul whistleblowing. Cosa cambia con il recepimento della direttiva comunitaria? Il decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 recepisce in Italia la Direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del …
La Legge 215/2021 ha apportato diverse modifiche al D. Lgs. 81/2008, tra le quali la previsione dell’emanazione di un nuovo Accordo Stato Regioni sulla formazione entro il 30 giugno 2022. La pubblicazione di questo nuovo accordo, ad oggi, non è ancora avvenuta, pertanto rimangono in vigore le indicazioni in termini …
Il DPCM 4 marzo 2020 ha sollecitato le imprese pubbliche e private ad applicare la modalità di lavoro agile (comunemente chiamato smart working) ovunque possibile.
L’emergenza Coronavirus ci ha colpiti tutti all’improvviso e spinto a collaborare per sconfiggere un nemico comune.
Come gestire la sanificazione degli ambienti e delle superfici nella nuova emergenza da Coronavirus
Ruolo, competenze e responsabilità: il referente unico aziendale per l’attuazione delle misure di prevenzione.